IMELCF fortalece conocimientos sobre Derechos Laborales y Discapacidad en jornada de sensibilización
Punto destacado:
- Durante la capacitación al personal se les explicó sobre el uso de las 144 horas de beneficio para personas con discapacidad y familiares, cumpliendo con el Decreto Ejecutivo N° 333
Con el objetivo de promover una cultura institucional más humana y respetuosa de los derechos de sus colaboradores, la Secretaría de Recursos Humanos, a través de la Oficina de Equiparación de Oportunidades del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses (IMELCF), llevó a cabo una jornada de docencia bajo la modalidad virtual y presencial.
El tema central de la capacitación fue el beneficio de las 144 horas, un derecho fundamental establecido en el Decreto Ejecutivo N°333 del 5 de diciembre de 2019. Este tiempo es otorgado a personas con discapacidad, así como a padres, madres o parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad, para asegurar su asistencia a citas médicas, tratamientos, terapias y actividades educativas relacionadas con su condición.
El Director General del IMELCF, Abdiel Abel Rentería Ramos, durante su participación destacó la relevancia de estas iniciativas, por lo que manifestó que este beneficio es un derecho esencial para el bienestar de los servidores públicos y extendió sus felicitaciones a los organizadores por fomentar espacios de sensibilización que impactan positivamente en la calidad de vida de los colaboradores.
“Como institución pública, el IMELCF fortalece el conocimiento técnico, pero también se transforma en una entidad más humana, fundamentada en el respeto a los derechos humanos y laborales”, señaló el Director Rentería.
La jornada contó con la participación de destacados especialistas que brindaron una visión integral sobre la aplicación de esta normativa, ellos son: el Dr. José Loo, en representación del Ministerio de Salud (MINSA), el Licdo. Rodolfo Roof, por parte de la Secretaría Nacional de Discapacidad (SENADIS), y la Licda. Itzel Vásquez, de la Caja de Seguro Social (CSS). Quienes abordaron diferentes temas entre estos: enfermedades, discapacidad laboral, enfermedades crónicas, certificación de discapacidad entre otros.
La actividad tuvo lugar en el Salón de Capacitación ubicado en Llanos de Curundu, reafirmando el compromiso del Instituto con la actualización constante en materia de equiparación de oportunidades.
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